Binnen alle facetten van Goedezet! is het als in een schaakspel. Vooruit denken en in oplossingen, bepalen van strategie en doelen, niet opgeven en onmisbaar.....het doen van de goede zet!
In 2010 heb ik, Hans Huberts (1975), de stap naar het zelfstandig ondernemerschap gemaakt en Goedezet! opgericht. Ik ben afgestudeerd aan de HBO P&A en woon met mijn vrouw en 4 kinderen in het Drentse Hooghalen.
Ondertussen is het team van Goedezet! met drie medewerkers uitgebreid. Op pagina "Het team" stellen ze zich voor.
Met de dienstverlening van Goedezet! heb ik onbewust het advies van een Belgische trainer opgevolgd die mij zei:
"Doe waar ge goed in bent en doe daar meer van!"
Hoe langer iemand verzuimt, hoe meer partijen betrokken raken! Ieder met een eigen rol, verantwoordelijkheid en expertise. Met dezelfde of tegengestelde belangen, met goede of minder goede adviezen.
En de verzuimende medewerker ervaart geen overzicht, geen regie en……………ervaart daardoor meer weerstand, meer onrust, minder vertrouwen, minder perspectief, minder herstel.
Vanuit onze ervaring(sdeskundigheid)
zijn we op de hoogte van ieders belangen, doelen en uitdagingen. En daarom uitermate geschikt om een klankbord en sparringpartner te zijn voor de verzuimende medewerker. In vertrouwen en in het belang van de werknemer én de werkgever!
Klankbord bij verzuim
(Interim) HR-advies
Binnen alle branches en organisaties kan Goedezet! van meerwaarde zijn. Binnen het MKB-bedrijf waar geen P&O-afdeling aanwezig is of binnen grote organisaties waar het aan mankracht of de juiste expertise ontbreekt.
Mijn opdrachtgevers en teamgenoten typeren mij als integer, vakkundig, doel- en oplossingsgericht, scherp, toegankelijk, communicatief vaardig met de nodige humor.
Loopbaanadvies
Goedezet! geeft loopbaanadvies in de meest brede zin des woords. Op deze site kun je meer lezen over outplacementtrajecten, 2e spoor re-integratie en loopbaancoaching.
Vertrouwenspersoon
In een organisatie werken meerdere mensen samen in een team, afdeling, management team, e.d. En daar waar mensen samenwerken kunnen er problemen ontstaan In de onderlinge verhoudingen.
Wanneer er sprake is van ongewenste omgangsvormen, zoals (seksuele) intimidatie, pesten of discriminatie, kan de extern vertrouwenspersoon de klager in alle veiligheid opvangen, begeleiden en adviseren.
Hans Huberts
Stationsstraat 3
9414 TH Hooghalen
hans.huberts@goedezet.nl
vertrouwenspersoon@goedezet.nl
06-20102320
(gratis parkeergelegenheid achter het kantoor, op loopafstand van het NS-station)
Noloc-erkend loopbaancoach
LVV-erkend vertrouwenspersoon
KvK-nummer:
51230941
BTW-nummer: NL001412967B70
Bankrekeningnummer: NL63RABO0119449862
